Transformar datos en decisiones: dos nuevos programas de la UNVM
El Instituto de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Villa María (UNVM), a través de sus espacios de formación y vinculación, puso en marcha dos nuevos programas intensivos orientados a fortalecer las capacidades profesionales para analizar información, interpretar datos y tomar decisiones basadas en evidencia.
Desde la casa de altos estudios se explicó que las propuestas comenzarán a dictarse el 19 de septiembre de 2026, bajo modalidad 100% online, con clases sincrónicas y actividades asincrónicas a través de Google Meet y el campus virtual Moodle.
“Las capacitaciones están pensadas para responder a una necesidad cada vez más presente en organizaciones, empresas y equipos de trabajo: transformar la información disponible en conocimiento útil para decidir y generar valor”, se subrayó en un comunicado remitido a Claves.
El Programa Intensivo “Recursos Humanos basado en datos: People Analytics e IA” está destinado a profesionales de Recursos Humanos, analistas, generalistas, HR Business Partners, líderes de equipos y consultores de empresas.
La propuesta parte de una realidad concreta: las organizaciones cuentan cada vez con más datos sobre sus equipos, pero disponer de información no garantiza mejores decisiones. “El desafío está en desarrollar las capacidades necesarias para convertir esos datos en conocimiento y ese conocimiento en acciones”, remarcaron.
Entre los principales objetivos se encuentra que los participantes puedan comprender el rol estratégico de los datos en la gestión de personas, diseñar indicadores alineados con los objetivos organizacionales, interpretar información, identificar oportunidades de aplicación de IA e integrar People Analytics e Inteligencia Artificial para resolver situaciones reales de gestión del talento.
