PPP: Más de 6 mil jóvenes comenzaron su primera experiencia laboral
El Programa Primer Paso (PPP) fue relanzado por el gobernador Martín Llaryora con el propósito de generar oportunidades laborales para jóvenes entre 16 y 25 años, que se encuentren desempleados, que no cuenten con experiencia laboral relevante y que vivan en la provincia de Córdoba, con prioridad para la región del noroeste y departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca (Programa de Igualdad Territorial – PIT). Ya son 6 mil los jóvenes que iniciaron su primera experiencia laboral en las últimas semanas.
De esta forma, se busca que quienes participan eleven su potencial mediante procesos de capacitación y entrenamientos en ambientes de trabajo, promoviendo su integración en el mercado profesional, su desarrollo personal y también el crecimiento económico de la provincia.
En detalle
La iniciativa ofrece dos modalidades de incorporación:
Práctica Laboral
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Se trata de un entrenamiento de 20 horas semanales durante seis meses en empresas del sector privado. Incluye capacitaciones.?
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Los beneficiarios reciben una asignación estímulo equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), cofinanciada entre la Provincia y la empresa.?
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Los beneficiarios cuentan con acceso al Boleto Obrero Social (BOS) y cobertura ART.?
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Inscripciones: los postulantes deben buscar una empresa, acordar la participación, completar el Formulario Único de Postulantes con los datos personales y de la empresa y gestionar la aceptación de la empresa.
Relación de Dependencia
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Trabajadores ingresan de manera directa hasta agotar cupo.
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La remuneración es de acuerdo al convenio colectivo del rubro en el que se desempeñará el trabajador. La empresa recibe un aporte estatal de 1 salario mínimo vital y móvil.
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Si el trabajador reúne los requisitos podrá contar con el Boleto Obrero Social (BOS).
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Inscripciones: representante legal de la empresa registra a los candidatos.
Más información y postulaciones en https://desarrolloyempleo.cba.gov.ar/