Transformar desafíos empresariales en soluciones concretas
La Asociación Empresaria Región Centro Argentina (Aerca) y Universidad Siglo 21 impulsan Impact Lab para transformar desafíos empresariales en soluciones concretas. Se trata de una mesa de trabajo orientada a acompañar a empresas socias en la identificación de desafíos vinculados con la digitalización, la automatización y la mejora de procesos.
La actividad se realizó el pasado martes 22 de septiembre, en la sede de la gremial empresaria, en San Juan 1369. La propuesta estuvo dirigida a empresarios, directivos y responsables de áreas de empresas asociadas, con cupo limitado e inscripción previa.
Vale destacar que el Impact Lab es una dinámica práctica de innovación abierta que busca conectar necesidades reales del sector productivo con capacidades académicas, de investigación y de posgrado. “A través del laboratorio, cada empresa trabaja sobre una oportunidad de mejora y la transforma en un desafío concreto, con la posibilidad de avanzar luego en el desarrollo de una solución junto a estudiantes de posgrado e investigadores de Universidad Siglo 21”, se explicó desde la gremial empresaria.
Y agrega que “la iniciativa forma parte de una línea de vinculación que la Universidad viene impulsando con distintos actores del ecosistema productivo”. Además de la mesa regional realizada junto a Aerca en Villa María, la propuesta también tuvo desarrollo con el Clúster AgTech de Río Cuarto, donde se trabajó sobre desafíos de innovación abierta, adopción tecnológica e internacionalización. Estas experiencias se integran a una agenda más amplia de Universidad Siglo 21 orientada a fortalecer el vínculo entre conocimiento, empresas y territorio.
El proceso del laboratorio
Durante el encuentro, las empresas participantes analizaron problemáticas internas, revisaron oportunidades de mejora y comenzaron a formularlas como desafíos accionables. El foco estuvo puesto en ordenar la necesidad, precisar el alcance del problema y detectar posibles caminos de solución que puedan ser abordados desde proyectos académicos, trabajos finales de posgrado o líneas de investigación aplicada.
“El resultado concreto para las empresas es la posibilidad de convertir una inquietud o necesidad interna en un desafío definido, priorizado y con potencial de desarrollo técnico. De esta manera, las organizaciones pueden acceder a una instancia de acompañamiento para explorar soluciones vinculadas a procesos, tecnología, gestión, automatización o digitalización, articulando con talento académico y equipos de investigación”, se subrayó.
