Fuerte caída de la demanda laboral en el conglomerado

El estudio mensual de OIR (Observatorio Integral de la Región) revela una fuerte caída de la demanda laboral en Villa María y en Villa Nueva en el último mes. Los datos de actividad también cayeron en el mes anterior, lo que supone una menor búsqueda laboral.

Para esta dependencia de la Universidad Nacional de Villa María (UNVM), la demanda de trabajo en medios tradicionales decreció un 32% a nivel interanual y un 46% en su comparación intermensual. 

Comparando los diferentes meses de mayo, el registro de 2025 “es el valor más bajo de toda la serie”, dice el OIR. La demanda laboral acumulada alcanzó los 140 pedidos y representó un incremento de casi 36% en comparación al año anterior. 

Las categorías más demandadas fueron Técnicos y Profesionales con 40%; seguida de Comercial con 33%; Servicios con 20%; y Administrativo con 7%. Finalmente, en relación a la demanda de trabajo según género, se demandaron personas de género masculino por un valor de 40%, femenino por un 13% y el restante 47% de los pedidos no hizo referencia al mismo de forma individualizada.

Por su parte, el IDL digital de Villa María (Base octubre 2019 = 100) de mayo de 2025 alcanzó los 134 puntos, incrementándose un 21% a nivel interanual y en su comparación intermensual. Son las empresas que demandan trabajo a través de medios digitales.